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中央電設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
働きがい：やりがいとともに達成感というものを得られます。現場調査から始まり、施工
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
働きがい：一般人には遠くから見る事しか出来ない場所を間近で見て物を作り上げる事で
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
教育・研修：新人に対する教育制度は十分とはいえず、各職場、各担当（先輩・個人）に
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
成長・キャリア開発：電気工事の施工管理を行うなかで、顧客、協力会社、同僚とコミュ
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
成長・キャリア開発：施工管理を担当していますが、着工前から竣工まで一貫して工事を
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
成長・キャリア開発：仕事をしていくうえで専門知識が絶対的に必要なため、資格取得を
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
教育・研修：教育・研修の場がたくさんあればいいかと思います。工事現場において専門
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
成長・キャリア開発：この仕事は大変責任を持たされる仕事だと思います。責任を持つこ
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
教育・研修：教育・研修については勉強会や等級ごとの研修会など開催して頂いています
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
成長・キャリア開発：良くも悪くも現場を任されると現場内の工程・打ち合わせ・予算全
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
働きがい：茨城では、営業から積算・設計・施工・受注関係を各工事担当者が、工事毎に
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
働きがい：多くの方が利用するような施設の工事に携わることが出来る（仕事のことを説
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
成長・キャリア開発：新たな経験及び知識を学ぶ事が少なく、仕事を通じて自分の能力が
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日
働きがい：社内書類の作成が多い気が
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