口コミ投稿日:2023年06月17日
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ アルバイトスタッフ
2.1
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3.3
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土・日・祝日休みです。勤務時間については、部署・業務によって...
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3.3
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 清掃 パン製造手伝い など/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 工務課5Sチーム 人事総務課環境管理/ 準社員 Aパート
勤務時間・休日休暇:終わったあとは身体中が悲鳴を上げてた。休憩し帰っていた。そう...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目12-6三田ビル2-5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 飲料生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的な週休2日(基本土日休み)です。年に数回繁忙期などに土...
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3.0
福岡県福岡市博多区那珂3丁目28-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日だいたい10時間、残業は、月に人により異なりますが、会社...
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3.5
静岡県浜松市東区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製品の梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 生産事業部
勤務時間・休日休暇:休日は、私は週休3日で大体自分の取りたいところを希望して基本...
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3.3
愛知県名古屋市中川区南脇町3丁目74
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ デコレーションチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常休8〜9日 閑散期10日 繁忙期7日シフト制。クリスマス...
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3.2
神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではありますが、シフトによっては6連勤すること...
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3.0
静岡県浜松市浜北区平口252-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日制はきちんと取得できる点は素晴らしいです。有給取得も...
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3.6
東京都中央区京橋1丁目15-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ グループ長
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。WLB取りやすい。多様な働き方支援:リモ...
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3.4
佐賀県三養基郡基山町長野970-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
勤務時間・休日休暇:営業は自分のペースで振休が取れるが、工場は生産がコントロール...
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株式会社淡路屋のカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社淡路屋の回答者別口コミ(9人)
- 弁当製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月17日
- 製造部 / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年06月10日
- 店舗スタッフ / アルバイトスタッフ / 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年06月12日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
- 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年02月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社淡路屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日は少ないですがその分有給の取得はしやすい環境です。
土日も必ず出ないといけないわけではなく、部署ごとにシフト制で決めています。
残業が多い等は人によるかと思いますが、基本定時に上がっても問題ございません。