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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:新入社員向けの研修はあるが、あとは自己概念が基本。人を成長さ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:新人や若手であっても【やりたい】と手を挙げたら、なんでもやら

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:職場が用意している研修、手当は最低限のも

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】新入社員から管理職まで職位に応じた研修は都度行わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】正直難しい。会社から自己啓

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：本人次第。自主的に行動を移すタイプであればやりがいは感じられる企業と思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：【目標の決め方】完全に個々に依存。部門やチームでKPI/KGIを設定し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】個々のモチベーションに依存することから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：グローバル人材＝英語力の観点から、英語については社内勉強会も頻繁に行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：逆に英語以外の勉強会は部門による状況。特にIT系部署における勉強会等

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：社内での出世という観点での成長は感じられると思う。職種におけ

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回答者：男性/ 運用管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:技術は当然として、仕事の仕方を学ぶことが出来ます。他の会社で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ビジネススキルに関連する研

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的にサポートはありません。自分で上

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 車載事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:支援制度はあるが、あまり成長には役立っていない。成長できるか

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教育・研修:社内で英会話教室をやっていますが、担当者は業務との時間調整が... 続きを見る

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成長・キャリア開発:部門ごとに予算が予め決められているため、計画的に研修は受けら... 続きを見る

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0.0

埼玉県鴻巣市吹上本町4-15-15

メーカー・半導体・電子部品

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成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分の意見はっきり言える人が成長してい... 続きを見る

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株式会社山岡製作所

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京都府城陽市平川横道９３

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東京エレクトロン九州株式会社

3.5

熊本県合志市福原１番地１

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:やりたい仕事を概ねやらせてもらえるので、やりがいは非常に大き... 続きを見る

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株式会社ソシオネクスト

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

成長・キャリア開発:特になしゆるく働いて給料もらう分には最高働きがい:特にない... 続きを見る

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コンセプト・インターナショナル株式会社

2.9

愛知県一宮市伝法寺２丁目１４－１０

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】この会社は新しいことにチ... 続きを見る

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会社名	日本電産株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nidec.com/ja-JP/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	2756名
連結従業員数	118857名
設立年	1973年
資本金	87784百万円
代表者	関純
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	660万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:半導体大手の会社なので様々な技術を身に着ける事は可能。製造技... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 半導体 / なし働きがい:特に支援制度はありません。... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(438件) 平均年収（正社員） 930 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はとても充実しています。自分で足りないところ補うため... (続きを見る)

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