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株式会社永谷園の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~850万円16

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数16

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
479万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢30.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
492万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社永谷園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は年功序列の傾向が多いように思う。人によっては多少の差があれど、おおきな差はないように思う。

評価制度:
評価制度に一定の基準がなく、部署や上司によって評価が分かれてしまうように感じている。

口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:たしか昇給は年1回、賞与は年2回です。食事手当、ライフサポート手当とし
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:大きな昇給は6年目からで、それまではほぼ初任給。評価制度:実力主義とは
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列評価制度を変えようとしているがいつになる
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口コミ投稿日:2020年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:セールスに関して業務量の割には、比較的給料に関してはいいと思う。安定も
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列評価制度:ねんこうじょれつで、評価されるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事については仕事をした分だけ評価はしていたと思います。 店舗の為定期的
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株式会社永谷園の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:大きな昇給は6年目からで、それまではほぼ初任給。評価制度:実力主義とは
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株式会社永谷園の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:地方から本社勤務、地方への転勤にかんしては住宅補助がでる。しかし首都圏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:退職金住宅補助財形貯
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
三重県津市高茶屋7丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、賞与は6月と12月の年2回ある。昇給の金額は... 続きを見る
3.4
北海道河東郡音更町字下音更北9線西18-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は他企業と比べると少ないと思う。責任者からの評価で賞与が... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1丁目11-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:自己評価を付け、一次評価者と面談を行い評価のすり合わせをして... 続きを見る
3.1
福島県郡山市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:勤続年数、役職に就き、評価次第では年収が上がっていく仕組みだ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 班長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給が無いので、昇給していかないと、将来的には生活が苦しくな... 続きを見る
3.5
愛媛県八幡浜市53
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 等級者
給与制度:賞与は評価に応じて、問題なく支払われていると思われます。昇給... 続きを見る
3.3
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年の定期昇給があり、役職で同じ賞与です。昇給額、賞与テーブ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同じ規模の食品メーカーの中では平均くらいではないだろうか。ボ... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区草香江1丁目7-16
メーカー・食品・飲料
3.2
東京都千代田区内神田2丁目2-1鎌倉河岸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:業績のいい部署、個人で差が出にくい。ボーナスが個人のモチベー... 続きを見る

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