口コミ投稿日:2021年07月31日
口コミ投稿日:2021年04月02日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
2.3
口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月02日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
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3.0
大阪府大阪市北区梅田扇町通ビル 6F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私の働いている店舗は、とにかくみんな年齢が近いのですごく仲が...
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3.4
東京都中央区日本橋2丁目12-10高島屋グループ本社ビル 2F
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鼎泰豊
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2.8
東京都豊島区北大塚2丁目6-10
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
愛知県春日井市如意申町5丁目12-8
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都品川区大崎1丁目6-1TOC大崎ビル 14F
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:従業員同士でよくコミュニケーションをとっていましたが、いい話...
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3.2
東京都目黒区鷹番2丁目16-18Kビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 渋谷支店/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。組織体制・コミュニケーション:昔ほど店舗が...
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2.9
東京都墨田区両国3丁目22-6雷電ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】すごく媚を売って世渡り上手な方は働きやす...
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3.1
東京都世田谷区桜新町1丁目34-6新橋商事(株)桜新町ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業者江頭匡一の理念をグループ共通の理念として引き継がれてお...
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3.6
大阪府大阪市西区北堀江1-12-10-2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ レギュラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感は近いと感じた。言いたいことは言える雰囲気、相...
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2.6
京都府京都市右京区
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良く言えば、古き良き伝統文化、日本の食文化を継承している。日...
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株式会社ホリーズのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社ホリーズの回答者別口コミ(10人)
- 接客業 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年07月04日
- カフェのスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年04月04日
- アルバイト / 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年07月31日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月23日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年08月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホリーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ カフェのスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
店舗にもよるがワンオペで忙しい。店長という概念がないから何店舗かを受け持っているマネージャーに何かあれば連絡するようになっているが、マネージャーによっては連絡がつかない人や全部バイト任せの人もいるし、マネージャーも他の店舗の欠員で働いてたりするから何かあっても飛んできてくれるわけじゃない。本当に改善するべき。