3.1

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年収・給与96件
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株式会社ジャステックの平均年収は417万円、年収範囲は200～600万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社ジャステックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

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株式会社ジャステックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
417万円	200~600万円	86人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	417万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	86人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	411万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	385万円	545万円	48人
30~34歳	472万円	600万円	6人
40~44歳	504万円	600万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジャステックの口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	34万円	8万円	126万円

年収	530万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	126万円

給与制度:直近は給与のベースアップや交通費の支給額の調整が行われて待遇面の改善が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は入社4年目から満額（基本給×2.5）もらえる。（夏・冬）評価制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給　管理職にならないと昇給幅はかなり少ない。管理職になるためには10

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:年1回の宣言評価と年4回の実績評価があり、5段階で評点が付く。通年で

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は少ないと思う。手当も住宅手当はなく、独身寮は満2年で出なければい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:年2回支給されます。年次、等級、評価により基本給が決まっており、入社1年目

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回答者：女性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	5万円	100万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社時は普通にもらえていました。それ以降の給与の上がり幅はわずかな

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	155万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	155万円

評価制度:チームメンバーで集まって評価会議を行い、計画に対してできたことできなか

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム課/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は非常に緩やかかつ、評価制度が確かなものでないため昇格は非常に難し

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒時には一括20万円の支度金などがあり、助かりました。が、昇進が制度

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年の給与の上がり幅が数千円程度。初任給が高いわけではないため、なかな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	40万円	5万円	200万円

年収	545万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与ともにあり充実しております。（入社初年度から反映して頂きまし

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:宣言評価が年1回あり、四半期ごとの評点を1〜5の5段階で付ける。

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	8万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は高くはなく、評価で等級が上がらない限り昇給も少ない。残業代によ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	6万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	102万円

給与制度:各種手当は存在せず（新卒入社後2年間の入寮時を除く）、年一で行う宣言、

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給率は1.4%程度。上場企業にしては少ないイメージを持った。具体的に

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	33万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	33万円

給与制度:昇給額は低く、賞与は高い特徴がある。昇給額が低く、仕事内容が難しくなる

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回答者：男性/ 開発メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	58万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	58万円

給与制度:特に特徴はなし。ただし、残業代はしっかり出るのでそこだけは唯一の救い。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
407万円	27万円	5万円	101万円

年収	407万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	101万円

評価制度:3ヶ月に1度、チーム内で互いに評価し合います(5段階)。チーム内評価の

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	23万円	10万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年間の昇給は微々たる程度である。職位があがったとしても大きく基本給が上

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に4回評価制度はありますが、評価が上がっても給与があがった気はしませ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	30万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は同業他社よりも低めだと思います。残業代はわりかし高目だったので

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価制度で等級を上げれば、最終学歴関係なく給料は上がるシステム。評価制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	4万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:4半期ごとの評価によってボーナスと昇格が決まります。賞与は業績にかかわ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が満額(夏冬合わせて5ヶ月分)貰えるようになるのは3年目からだが、

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇級の上がり幅が小さく給料が増えて行きづらい。福利厚生も少なく特別手当

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初任給は並の額です。地域によって差があり、東京勤務が1番良いです。昇給

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回答者：男性/ 保守・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 開発職一般

2.5

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
328万円	24万円	0万円	40万円

年収	328万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職に応じて月額給与支給、賞与、年2回、一年目手取り月1ヶ月分ほど、2

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:競合他社と比べて給与水準はかなり低いと思う。賞与は貰えなかったことがな

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回答者：女性/ 開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

評価制度:四半期ごとにチームメンバとの対面による相互評価が行われる。上司部下関係

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	5万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	102万円

給与制度:年1回昇給あり。また、等級制度を導入しており、評価高い評価を得られた人

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回答者：女性/ 開発メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:四半期ごとに評価制度を設けているため、一定の評価を得ることによって昇給

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

4.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:会社規模に対して給与は低い印象です。残業代で稼ぐことになるので、管理職

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員同士で評価をしあい、その結果を勘案して昇給や昇進などを定めている。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 2等級社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	27万円	7万円	108万円

年収	432万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	108万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回基本的な各種手当ありリモート手当なし評価制度:一緒

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株式会社ジャステックの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:初任給は高め。昇給が制度上、よっぽどの成果をあげないかぎり２年かかる。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初任給は並の額です。地域によって差があり、東京勤務が1番良いです。昇給

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株式会社ジャステックの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：退職金がそんなに出ない。あと、社員寮に、新人の頃に2年しか入れないとい

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月25日

福利厚生:財形貯蓄、社員持株会社の制度があり、利用していました。退職金も少しでし

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東京都文京区後楽１丁目７－２７後楽鹿島ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:通常、昇給は年に一回の評価で結果がでる会社が多いと思いますが... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　２４Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:妥当。新卒1年目は高くはないが、結果を出せばかなりもらえる。... 続きを見る

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給与制度:基本給や賞与は同業種の中でも低い方と思われる。みなし残業手当... 続きを見る

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株式会社コスモルートの年収・給与

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愛知県名古屋市熱田区金山町１丁目７－５電波学園金山第１ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:会社が定めた前年度比のプラス数十パーセントなどの目標を超えて... 続きを見る

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TRASP株式会社の年収・給与

4.6

大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号三共ビル東館3F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ウェブコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

給与制度:かなり具体的に細かく説明していただきました。誰でも見れる昇格... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャステック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jastec.co.jp/
所在地	東京都港区高輪３丁目５－２３ＳＩＡ高輪台ビル　４Ｆ

従業員数	1380名
設立年	1971年
資本金	2238百万円
代表者	中谷昇
決算月	11月
上場年	1989年
平均年収	551万円
平均年齢	35.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジャステックの平均年収は417万円、年収範囲は200～600万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社ジャステックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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株式会社ジャステックの年収・給与

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