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コープ住宅株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は250～950万円です（17人の正社員の回答）。

コープ住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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コープ住宅株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	250~950万円	17人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	17人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	407万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢40.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	483万円（平均年齢42.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	446万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

コープ住宅株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給はおおよそ年1回ありますが、あまり大きな額ではありません。賞与は一般的で、兵庫県内の転勤しかないため通勤手当はありますが、住宅手当がありません。

評価制度:
営業としての成績が反映され、昇格のスピードは多少人と異なります。年功序列のイメージが強く、ノルマもありますが他社に比べると厳しくないと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年ごとに昇格していく段階で昇給あり。会社の業績と個人の業績により賞与の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ノルマはないが半期ごとの成績によって、賞与が変わってくる。自身で予算の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給はしっかりと決まっており、ボーナスは考課により差がつくようになっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他社の営業のように成功＝爆発的な給与とはいかないが、そんな一部の人の一

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回答者：男性/ 営業担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職は内勤職に比べ賞与は上下の差はある。40歳までは給与体系は年齢を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブはなく、売上に対して昇給額が決まってくるが大した額ではな

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コープ住宅株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

福利厚生：退職金制度はあるが住宅補助や寮は無い。財形貯蓄に関してはコープこうべに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

福利厚生:通勤手当はありますが、住宅手当はありません。退職金もあまりないため、会

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会社名	コープ住宅株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.coop-sumai.com/
所在地	兵庫県神戸市垂水区福田３丁目２－１２

従業員数	105名
設立年	1987年
資本金	40百万円
代表者	長谷部剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

コープ住宅株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は250～950万円です（17人の正社員の回答）。

コープ住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
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社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:監理技術者であれば業務内容からしたら十分な給与と思う。評価制... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	407万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢40.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	483万円（平均年齢42.5歳）

コープ住宅株式会社の年収・給与

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