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株式会社NTTネクシアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:直接お客様とお話しする機会の多い部署が多数です。とんでもないお客様もも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:スタッフさんたちが、自分では分からない、気付けない改善点や良い点など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:コールセンターの配属でしたが、カズあるコールセンターの中でも丁寧かつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:研修はほぼありません。紙切れを読んで終わりです。本社から研修担当の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:定期的に研修や勉強会のようなものが行われます。情報共有や質問なども頻
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:会社側の問題ではなく、分からない事を自分から聞けない、自分から相談出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:NTT全体に言えることかもしれませんが、皆仕事はきちんとやろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】厳しい条件が重なっても、工事が成功した時。お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:誰かの役にたってるのかが自分自身でも分からない。人との接し方において周
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:挙手対応に行くのが怖くなる。人の目を気にしてしまう。ひとりで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】意見をはっきり言える人。チーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:オペレーター個々のスキルアップ研修を毎月行っている。また、毎月モニタ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:本人次第。働きがい:特にないが、自分の仕事さえやっていれば問
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】悪しき慣例「今までこうだったから」と言う意識を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:業務の研修は2ヶ月くらいの長い期間で実施していただけたのでしっかり身
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:何社かコールセンターで働きましたが、それぞれにいえることかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員ではまず無理。キャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:自分な対応によって解決できた時や、お客様にアドバイスさせていただいた時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特になし。直接雇用になれば
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】職場が合わない、上司と合わない人はどんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様の質問に的確に答えていく。一ヶ月の成果をグラフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】車の保険内容に対しての対等なので、対
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談するのに相手を選ばないといけない。同僚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】同じような質問でも微妙に違うと、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:挙手対応をしているため、他の人の不明点を理解した上で回答したりする。仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:人数がいても繁忙のときに必要最低限の人数確保にあまり力をいれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】コールセンターなので、理不尽なコールも多く、一方的にた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:自分の長所を上の人が理解して認めてくれている。その上で自身の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:管理者にかみついてくる人がいる。その人への対応も考えなきゃいけなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:経理アシスタントとして雇用していただいたが、初めての事で何が何だか分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:研修で習ったことは実務では50%くらいの知識にしかならず、もっと実務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
教育・研修:実践で使えるかどうかは別問題として、研修の担当者が頑張って研修資料を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:事務職として勤務したのは初めてだっだが、ビジネスマナー、また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
教育・研修:お客様のクレームから過剰に保護しようとしているのか座学・聞きモニ・受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:出向した現場に配属されていた社員が3名だったこともあり、研修自体はデ
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