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クマリフト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:法定検査に必要となる昇降機の検査資格取得までの期間は、専攻課
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートはない。新卒も中途も大半は2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】技術職にしても営業職にしても、大手に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】基本的に閉じた世界なので、外と比
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】上司がなにを考えて何を求めているか、ある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事に成果は求められない。営業職であっても、休まない・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム単位で動いては居るが、実際の作業は個人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いと思う。まず上工程からの指示でうごくの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは、自由に報告、改善できる立
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】自分の部署のリーダーは、リーダーである
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんど、自分の部署では関わる機会はない。年一回の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、寛容だと思う。しかし、それも上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】改善のアイディアが、上に上げて承諾され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が毎日そのチームメンバーの時間割を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】部署の代表が、定期的にその都度、会議室へ出向き、委員長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事を行う上で、自分なりに行程を改善
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上司に報告をせず、個人の裁量で仕事をすると直ぐに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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