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オハラ樹脂工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:取引先が大手自動車メーカー2社がメイン、その企業2社のうちどちらか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:社内ルールを決めないまま経営している点。特に気になるのが交差路での一
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:積極的な改善提案をする社員は居ませんでした。社内のお偉方の指示待ち人間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:派遣が提案しないと環境が大きく変わらない点。つまり、社員は現状に満足し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
新規事業への取り組み:新規事業の話は聞こえてきませんでした。そちらに手を回す資金
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:外国人労働者や障がい者の労働者が大半です残業や休日出勤もないので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:裁量はありますが、失敗した時の責任は全て自分に降りかかってきます。それ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:課題が山積みなのにそれらを解決しようとしない。残業禁止令出して現
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月25日
会社の安定性:割と長い期間経営している様ですが、所詮は下請け、孫請けの業務を自転
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:ベトナム工場での生産が増えているため、コストカットが進んでいるみ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】現在居る社員はほとんどが中途です
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:自動車社会の中で自動車部品の製造をできることは色んな方の生活を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】基本的に派遣で仕事のやりくりをしています。社員の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
事業での社会貢献:地域清掃は全くしないし、会社をあげての地域への貢献活動もないで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:経営方針に沿った行動が伴っていない。トヨタ系の仕事をしているのにP
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