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アデコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ コールセンターのカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

2.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:本体が外資なので、そちらの影響を受ける組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング&ソリューション事業本部/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:配属先によると思うが、自分が所属するクライアントは体育会系
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:上司は現場にいることが少なく、ほとんど相談できる機
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回答者: 男性/ SV職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:フラットな印象。人を大事にしてると見せかけてそれほど大事に
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:高時給の派遣を集めている印象があります。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ テレオペ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:若い人が多いイメージ。在籍中5人くらい?担当が変わりました
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回答者: 男性/ コールセンターカスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ スーパーバイザー

4.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:社員登用もあり、社員になると別現場同士の社員でリモートで打
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回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありましたし、若い方の管理者が多い印象もあり
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回答者: 女性/ ショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:コロナで大量に人員削減されてからギスギスしている部署のリー
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回答者: 男性/ チャンピオン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ チャンピオン/ 販売員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:売上至上主義なところがあるので、売り上げの取れていないスタ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な社風である。裁量をあたえてくれる一方で、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩については、しっかりととるよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】管理する人がいない現場が多く、サボ
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回答者: 男性/ クレジットカード会社の事務・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:担当の営業さんや、キャリアアドバイザー的な方とはけ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:上司との壁というものはあまり感じず、思った事をハッキリと伝
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回答者: 女性/ Tレディー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:特に分かりません組織体制・コミュニケーション:派遣社員が8
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:営業のアシスタントの方が自分の担当として、細かい連絡をやり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:職場に同じ派遣の同僚がいたら、仲良くなれます。担当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人を人として尊厳を持って丁寧に
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回答者: 回答なし/ フード/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったため、特に企業がどうこうなど考えたことはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】スタッフ同士はとても仲良く仕事中も協
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】上司の行動や言動はとても良くわからな
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回答者: 女性/ 住宅展示場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ アドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:きめ細やかに社員が勤務先訪問をしてくれ、容易には切りづらい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みね時間というよりは〇時間以上
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3.1
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ 管理者
企業カルチャー・社風:派遣先によるかとただ担当者の方はかなり親身になってくれること... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
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3.3
東京都千代田区神田神保町3丁目29番地帝国書院ビル5階
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢は幅広く、資格取得制度もあるので、イキイキと働く女性が多... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
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