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アデコ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:上司であっても、〜さん、と役職名なしで呼ぶことになっていて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:業務で何か問題がある場合は、担当の営業さんはこちら
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回答者: 女性/ 未経験エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューマソリューション事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:チームスで他の方と気軽に交流できるようになっていた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:自社の業務がほぼないので、自社がどうとか感じることはあまり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:基本的には社内交流等は少なかったです。稀にweb飲み会の様
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:とにかく若いエンジニアを増やしていこうという熱意を感じる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ModisProfessional事業部/ エンジニア

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:外資系企業だが外資らしさをあまり感じない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:社風というのはあまり感じられません。外資系のため、実力主義
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:上意下逹給料体系が違うため軋轢が出やすい。好きなようにやら
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:詳しくはわからないが、担当の人がしょっちゅう変わるし、営業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:外資だが根は日系企業。入社年月に関わらず実力で評価はされる
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:無期雇用になった時点キャリアコーチが付き、今後のキャリアプ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:派遣会社なので、社風などは、派遣先に影響されるかと思います
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:派遣先にも同じアデコの派遣の方がいる場合は小規模の
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:担当者のレスポンスはよく、質問はしやすいです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:営業担当の方の人的スキルやモチベーションなどで、大きく差が
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:私の所属していたチームには女性が多く相談しやすい環
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:派遣社員だったので、基本は派遣先企業にいて、カルチャーや社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:外資が母体なので財務基盤は非常にしっかりしていると
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:最初は1ヶ月程、外部で研修を受けるが同期は皆良い人
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:大きい会社で社員の数も多いため、派遣先で一緒に業務
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:あまり社風を感じることがありませんでした。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:ガバナンス無視。CEO,CFOなどのビジネスサイドのマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:古い社歴のひとたちが固まっていてなかなか中に入っていけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:ITでは良くも悪くもあまり交友はなく、プライベートはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:組織大きい割にはITの効率化がされていなくて、かなり手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:効率化が遅れているせいか人員の数に頼った業務が多く、い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:暗黙の了解で労働時間が長いのが普通に受け入れられていて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもアデコに買収される前の日本企業の風土が強く
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回答者: 男性/ IM/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IM/ Manager

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:グローバル企業ではあるが、M&Aの歴史から日本古来な雰囲気
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回答者: 男性/ モデレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:基本的に何をするにも上司の承認制になります。風通しは良いで
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:営業の方はとても話しや
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:外資系の派遣会社のため、自由な空気がある。派遣会社として請
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思う。組織体制・コミュニケーション:会議をよく
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:営業一人一人に裁量が与えられているもののそれほど連
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