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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいい
まずは自分で考えるという社風
教えてほしいという考えのみの方は多分合わない

挑戦できる、裁量権持って働ける環境はある

組織体制・コミュニケーション:
いい人しかいないです
人に惹かれて入社する人がほとんどですが
本当にその通り。
嫌な人が本当にいない

ダイバーシティ・多様性:
平均的だと思います

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いが、定着率は低い。上長は話しやすい雰囲気のた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:非常に風通しが良い。下からの意見も積極的に聞き入れてくれる

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回答者：回答なし/ 制作職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:若い方が多いため活気が溢れていると感じる。ザ・体育会的な雰

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:・風通しがよい・若手の意見も吸い上げてもらいやすい・上司や

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:数字が何よりも大事。ゴリゴリの営業会社。若手が多いため風通

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:挑戦するところです、とにかく成長成長という雰囲気です。上司

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、困った事があれば相談事になんでも乗って

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦という意味では開拓する企業に制限がないの

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:とにかく人がいい。不愉快になったことがない。休日も遊んだり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:以前、東洋経済のランキングで「飲み会が多いランキン

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回答者：女性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:挑戦機会は幾らでもあるが、普段の業務量が膨大すぎてそれどこ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:営業に集中できる環境で、顧客起点で業務ができるメンバーが最

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 転職エージェント事業部/ エキスパートキャリアアドバイザー

4.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。助け合う、協力し合うのは勿論、なにかと周

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ type転職エージェント事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:売上主義。なんのためにその仕事をしているのか、意義などはあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:ある程度(課長クラス)までは風通しがよく、意見なども上司に

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:人で困ることはない。マネージャーたちの人柄は素晴らしいどう

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:体育会系にやや頭が回る人がいる感じ。大学サークルの延長とい

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回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:下からの発信を快く受け入れてくれる風潮があると強く感じる。

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:売上を達成した際、同じチーム以外の人でもお祝いする風潮があ

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:会社全体として、体育会系のノリ、文化はあるが、転職領域は中

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:売上が上がる場所と上がらない部署の差は激しい。当たりの部署

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回答者：女性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

組織体制・コミュニケーション:仕事で悩むことはありますが、人間関係で悩むことはま

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:THE・営業会社という感じ。自分の頑張り・成果を必ず褒めて

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回答者：男性/ Web企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:「やってみなはれ」という雰囲気を感じる。どの会社もそうだと

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回答者：女性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:自己裁量が大きい。その分自分で仕事を進められる人にはチャン

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回答者：女性/ 広告制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:とにかく人がいい。採用の段階で選考も多く面談も多いため採用

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回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:全員どこかしらいい意味で癖がある。根性やこだわり癖がない人

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:成果主義若手が多く活気がある組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:みんな人がいいと思う。心の底からひねくれていたり一緒に仕事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:体育会系な会社です。長く働く人は長く勤めれるが、合わない人

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回答者：女性/ 部内アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:1人担当が着いたら、担当替えはなかったので、風通しはいいほ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が変わってくると思う。営業は体育会系のよ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特に無さそう。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:派遣なのでわからないですが、営業とコーディネーター、労務が

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会社名	株式会社キャリアデザインセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cdc.type.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２１－２０赤坂ロングビーチビル　６Ｆ

従業員数	588名
連結従業員数	651名
設立年	1993年
資本金	558百万円
代表者	多田弘實
決算月	9月
上場年	2004年
平均年収	486万円
平均年齢	28.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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