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回答者：男性/ 調査営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

事業の強み:事業は絶対になくならない。世界的に見ても商取引上司の信用調査がなくな

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回答者：男性/ 調査営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調査部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

事業の強み:企業の調査会社では圧倒的な知名度とシェアがあります。営業的には、社長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

事業の強み:信用情報を集めてそれをカテゴライズしたり分析したりして独自の視点から

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

事業の強み:会社の評価をする立場であるため、意識上強制力が強い。事業の弱み:とに

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回答者：男性/ 調査営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の弱み:長年にわたる歴史を背景に膨大な企業データが蓄積されている反面、そのデ

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回答者：男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

事業の強み:日本最大の企業データベースを保有している点経営者へのアポイントが容易

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月17日

事業の強み:最近は、他社サービスの代行営業的な側面が相当強くなってきている。事業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

事業の強み:体質的に古く、その状況に流されている人が残っている状況ですので、新し

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回答者：男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調査部/ メンバー

1.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:業界トップのリーディングカンパニーであり、会社の看板だけで中小企業の

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回答者：男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:この会社は、やはりデータの収集はとても強いといえる。それらのデータを

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回答者：男性/ 調査営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月02日

事業の強み:景気に左右されることなく、会社の業績は安

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

事業の強み:理念として、現地に赴いての調査にこだわっており、それで培った質の高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：色々な企業を訪問することができる調査業務はやりがいがある。しかしそれよ

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回答者：男性/ 営業調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

事業の強み:圧倒的なリーディングカンパニー。社会インフラになりつつある。事業の弱

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

事業の強み:既存事業においては看板とこれまでのデータベースがあるため、調査力とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】基本的には業務は全て個人に委ねられるため、自由度は高く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：月に30件の調査が割り当てられ、代表もしくは担当者にアポイントを取って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】相手の状況を把握して、今後の展望を伺

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】顧客は中小企業がメインでほぼ代表か中核の人物

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：インターネットの進展により、情報を獲得する手段は増えており、企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：たくさんの社長と出会え、かつ話せる機会が沢山あるのは魅力的である。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】丸投げのような部分も多いため、個人への負荷が重い。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】各商品ごとに目標が細かく設定されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：とにかく忙しい。基本的には営業に費やす時間、調査に費やす時間に加えて移

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：企業にとって与信管理は必要であり、その管理や判断に必要な企業情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：退職者が多いため補充は随時行い、人員確保を行うしくみはある。地方支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：兎に角、退職者が多く、組織を維持するのがまず第一で、一人当たりの業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】縦割り色が強いので、やり取りがあまり円滑ではない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】商品によっては別部署と連携して営業提案をすることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】自社では個人商店のような状況なので、自社の役

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:競合他社は東京商工リサーチだけのため、信用調査会社がこの先不要になら

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回答者：男性/ データ企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 産業調査部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:信用調査自体は参入障壁の高いビジネスであるため、新規参入の脅威は考え

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回答者：男性/ 調査部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

事業の強み:過去のデータの蓄積事業の弱み:他力本願な点事業展望:伸びは期待できな

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

事業の強み:基本的に競合と呼べるのは東京商工リサーチのみで、国内シェアもとってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：新卒者、中途者分け隔てなく昇進の機会があり、むしろ社会人経験を積み

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会社名	株式会社帝国データバンク
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.tdb.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目５－２０

従業員数	3300名
設立年	1987年
資本金	90百万円
代表者	後藤信夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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