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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・コミュニケーション：
どちらかというと実力主義で、望むなら男女関係なく上を目指せるかと思います。
そういったキャリア相談含め、ちょっとした疑問や雑談なども気軽に出来て楽です。ツールはメールやチャットなど色々あります。
ほとんどの社員が現場配属のため、社員同士でのリアルコミュニケーションは少ないですが、少しずつそういった機会が設けられています（参加は自由です）。
例えば私は社員旅行は得意でないので、企画されても恐らく参加できませんが、参加しなかったからといって冷遇される…なんてことは無いと思います。

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもSESを事業にしている会社らしい社風であったと

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IS事業部

4.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:若手にも活躍の場が多い。その分、責任も重くなることが多い。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:アットホームで社員間の仲の良さが会社としても特徴であると言

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:月に1回、グループミーティングがあるため他の現場と方々と情

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:営業さんはエンジニアの意見を聞いてくれるし、自分が担当して

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風：以前から変わらずですが、経営陣や年上の方に対しても、意見が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事業部/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:創業者が元エンジニアのため、エンジニア目線でものを見れる会

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月15日

組織体制・コミュニケーション：おもに客先で働いているが、月1回の帰社日がある。近

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会社名	株式会社ウエルストーン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.wellstone.co.jp/
所在地	東京都港区東麻布１丁目１０－１３東麻布アネックスビル　５Ｆ

従業員数	83名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	石井宏則
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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