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株式会社木下福祉アカデミーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】ヘルパーは極端な残業はなく、希望休も反映さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】入居者様の笑顔が見られたり、食事量やADLが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】施設内でユニットごとの会議は行っている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】目標を持った職員が少ない。目標とすべき上司が少な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低い。就職先が決まらず、介護の会社なら雇っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】入居者様を交えたコミュニケーションや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】施設で管理職をしているた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】高齢社会の現在、どこへ行っても役に立
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームとして動くべきで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】毎日、やるべき業務は決まっている。雰囲気は良くも悪くも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】職員が考えてくるアイデアは実行しようと努
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】介護職員として、施設での生活を楽しんでもらうこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組まなければいけないが、現場の人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】設立して2年のため、ハード面は充実し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】視野が広く危機管理能力のある人、優しく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】自ら、相談やフォローの依頼をすればサポ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ご家族様やご入居者様に名前を認知して頂け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めるが、体力の必要な仕事である為、年齢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】施設職員同士は情報共有している。口頭、ノート、業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。施設で働いているため、部長や社長が巡回に来る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんどで関わらない。研修で顔をあわせる事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本的なマニュアルはあるが、人を相手にする仕事の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は基本的に机上での知識の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司からは指示が多く、アドバイスはない。現場職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長する意欲があれば成長できるが、新規施
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は小さい。やらなければいけない業務で1日が終わる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】入居者様のケアプランに沿った目標が達成されたり、笑
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】介護報酬からの利益で運営されているため、人が足りな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎月、希望休のみ回収し、それ以外は上司
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ない。他施設と関わるのは研修の時のみで、基本的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】介護現場の人の少なさ。現場の意見を反映させてくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良くない。現場の人間関係は良いが、現場と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】仕事に対する意欲があればどんどん上司に向かっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分自身には今までお会いする事の無いような方とお話ができて人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:勉強会と証する会議が月に何回かあって、他の施設の事例を出して改善提案
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