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株式会社イーストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:チームごと分かれてい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:今まで働いてきた会社に比べて自由だなといった印象は有ります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:女性が多い職場ということで自分が気にしていた点になりま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
ダイバーシティ・多様性:海外からの観光客が多い施設であったため、同僚にも外国籍の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:クライアントとの何気ない会話や日常の中でニーズを見つけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:もともとアパレルで販売員をしていたので、接客マナーはで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業理念の浸透:イーストの企業理念「顧客同一化」を、研修やミーティングで落とし込
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないですが、風通しのよさはありました。ただ就
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:仕事とプライベートをしっかり分けている人が多い。残業せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:穏やかで気さくな人が多い。パワハラ、セクハラ、その他ハ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイトさんのいる拠点もあるらしく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拠点によるが職場の雰囲気がとても悪く問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拠点によります。クライアントと共に働く
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回答者: 女性/ 売上管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:女性が多いので人間関係に当た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】集中するときは集中し、少し余裕のあると
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