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パーソルワークスデザイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~650万円53

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数53

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
374万円
(平均年齢30.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢37.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
345万円
(平均年齢32.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
365万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳353万円475万円16
30~34歳353万円480万円11
35~39歳400万円600万円11

年収分布

(人)
(万円)

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パーソルワークスデザイン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 40万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎月の給与を多くし、賞与を少なくする傾向があったので安定して収入を得ら
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 6万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ベースが低く、さらに上がりにくいといったところが特徴になります。残業手
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 6万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、通勤手当、転勤手当などは存在するが、その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回ですが、なかなか昇給は難しいです。賞与も同様の印象です。評
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回答者: 女性/ ヘルプデスクSV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回の評価制度により決まっていました。その時の部課長によってや配属
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給は基本給+地域手当+各種手当(残業代など)で構成されている。賞与は
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR本部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:会社が利益を大きく出した際は全社員にインセンティブが支払われる。評価制
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 7万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は低い。本社なら良いが、地方拠点なら18万前後からスタートする中途
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
昇給・昇進スピード:期間限定の短期間、週3日間での派遣社員としての就業でした。そ
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:期間限定の短期間、週3日間での派遣社員としての就業でしたので
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 1万円 0万円 4万円
年収 16万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:コールセンターにしては給与は少なく、キャリアアップも難しく感じました。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:アウトソーシング事業が公共分野で好調なため、賞与はもらえます。評価制度
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は5分単位で全額支給なため、働いた分の給料は必ず支給される。交通
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の介在価値ややりがいはあるものの、プロジェクト管理だとインセンティ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大きな特徴はないと思います。一般社員は固定残業代がないので、申請した分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い人は高く、低い人は低い。給与改定があったため、基本給は一気に下がっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期に一度面談があり、普段の仕事に対する取り組みはもちろん、定量、定性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の転換期で、ガラリと評価制度が変わり、実力主義になったのはいいとし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どの会社でも言えることが自分の評価や実績、行動は、自分でしっかり表現し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、各レイヤーごとに専用のシートを使って執り行う。このシー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価によって額は変わるが、年2回賞与がもらえるのはこのご時世ありがたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近評価制度がガラリと変わり、過程評価主義から結果評価主義になった。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近評価制度がガラリと変わり、評価アップにはかなりのアピール力が必要(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が変わり事務職でも営業の要素を必要とされるようになった為、今ま
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 3万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与に見合わない仕事でした。思ってるほど手取り額が少ないです。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給でしたが、専門職ではないアルバイトとしては、高時給だったと思います
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回答者: 女性/ 人事アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るほどに評価をされ、給料は上がると感じる評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 0万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は上司の査定次第です。賞与はありません。評価制度:実力主義なので、
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 15万円 --万円 --万円
年収 170万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まあ良い評価制度:若くても実力が認められれば上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分はもらえます。残業についても、あまり、うるさく言われたりしませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなしの残業時間が1時間ほどあります。たくさん残業出来てお給料が上がる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には時給制のため、働いた分だけ入って来ます。体調を崩したりして出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年以上勤務すれば有給が使えるようになります。多くは無いですが、今まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランクによって決まりますが、微々たるものです。 この仕事だけでは足りず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1回目の入力をエントリー、2回目以降の入力兼修正をベリファイと言うので
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パーソルワークスデザイン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ヘルプデスクなどのオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ シェアBPO/ オペレーター

4.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:契約社員だと退職金等はないらしい。正社員になれるかが不安なので諦めてる
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:福利厚生は最低限(社会保険等)の保証しかない、持ち株、財形貯蓄等はない
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