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株式会社エス・ワイ・エスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
教育・研修:新人から中途採用者まで、まったく、教育環境はないので、逆に入社したひとのスキルまかせ、外注や派遣、パートやけいやくなら、リスクはなく、金額もたいため、いいのかもしれない

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップの質が低い。それは専門家たちの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ベンチャー企業だったため、教育制度が今一度発達していない様子でした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベテランが力不足のため、人の成長がない。ただしそれを了承の上で仕事を進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事の成長がない。それは会社自体が成長をとめているから。個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はないのに等しい。危機管理研修制度はもう
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