Item: JFE東日本ジーエス株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 見学センター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:
風通しが悪いわけではないがバラバラの場所にディスパッチしているためコミュニケーションには努力必要。当然新規の機会への挑戦は相当の準備と根回し必要。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は上記の通り、バラバラの場所にディスパッチして異なる業務のため、属人的な繋がりがないと相当困難。
上司は当然ながら人柄次第で
交流の深さが決まる。

ダイバーシティ・多様性:
担当業務の中に一定数の障害者を雇用している部署あり、
当該部署は常にその継続に努力している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：大企業の関連子会社なので兎にも角にも安定しています。よ

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月19日

組織体制・コミュニケーション:部署によるとは思いますが、私が所属していた部署では

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会社名	JFE東日本ジーエス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.jfe-hgs.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区

従業員数	452名
設立年	1972年
資本金	50百万円
代表者	弓削和弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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