回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
給与制度:
昇給年1回、賞与年２回あり。
資格手当、家族手当、役職手当あり。
評価制度:
年齢により自動昇格するので周りと差をつけようと思うと資格取得が必須である。
社長が変わり、徐々に成果を上げた社員の昇給幅が多くなっていると思う。
今後が楽しみではある。
昇給年1回、賞与年２回あり。
資格手当、家族手当、役職手当あり。
評価制度:
年齢により自動昇格するので周りと差をつけようと思うと資格取得が必須である。
社長が変わり、徐々に成果を上げた社員の昇給幅が多くなっていると思う。
今後が楽しみではある。
昭和土木株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら