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株式会社クロステレビの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:普通の会社と変わら
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回答者: 女性/ 放送技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属している部署の上司とは話しやすく、昔はよ
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3.4
東京都新宿区西新宿21-1新宿三井ビルディング55F
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回答者: 男性/ 施工管理補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
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3.0
熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1TECHNO-CREATIVEビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 15F
人材・教育・人材サービス
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4.2
東京都目黒区東山3丁目8番1号
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2.9
大阪府和泉市テクノステージ2丁目1-10大阪いずみ市民生協テクノ物流センター内
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的に良好な関係なところが多いと思います。上司、... 続きを見る
3.3
神奈川県相模原市南区松が枝町24-3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:社員の中でも外国人のスタッフ結構いるので、特に人種差別とかあ... 続きを見る
2.5
大阪府東大阪市長田中1丁目4-35ステーションコート長田 201
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職クラスの人ともコミュニケーションはとりやすい。ただ同じス... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フロントは体育会系の部署が多い。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8アサヒビルジング 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:誰であっても『常に挑戦し続けること』は大事にしていると思われ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 40F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性が自立した人たちが多いため、いじめなどは一切ありません。... 続きを見る

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