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旭化成ホームズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。旭化成ホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1152件掲載中。ライトハウスは、旭化成ホームズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:女性はあまり働きにくいと感じる。このまま仕事し続けていたら忙し

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:総合職はハードだから続けるのは、それなりのメンタルないときつい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女問わず同じように働くことができる。個人営業なの

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:業界の特質的に女性の活用は進んでいるとは言い難いですが、とはい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

女性の働きやすさ:時短社員の方もいるが、実態としてはかなり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性は少ない、管理職にも1人程度しかい

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回答者：男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

女性の働きやすさ:年々女性総合職が増えており、管理職に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

女性の働きやすさ:思わない。住宅他社と比べて取り組み

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:長く営業を続けられるか迷った中で、難しいの感じたので、退社を、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

女性の働きやすさ:一般的な企業と変わらないと思いました。長く勤めている方が多くい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:事務職は比較的働きやすい会社だと思います。総合職は残業も多いの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

女性の働きやすさ:あまりそうは思わない。明らかに男性の比率が高く、そのリズムで動

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:一般職や設計はいいと思いますが営業は、結婚育休明け復帰は辛いと

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性は多く感じましたが、1〜3年で多くの女性社員が辞めています

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:休みは申請していれば取

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:育休等取得しやすそう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:独身であれば働け

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用などの、女性活躍をうたっており、育休などにも会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

女性の働きやすさ：産休を取る方が多いので、自分も産休が取りやすい。育休も、子供が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職、特に営業系は少なかった。昔ながらの体質があること

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：育児休暇をとっている方が多く、復帰しても職種を変更してくれたり

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：女性の管理職が少ない。事務系では、ほとんどいないのではないでし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：応援してくれることはありがたいですが、やはり男性とは元々

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

女性の働きやすさ:事務の人はいつも定時で上がっていたイメージ。産休を取る人が多く

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：支援している様子はあるものの、現場では一部追いついていな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：女性が施工管理職で活躍することを会社もとても応援してくれ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：割合はとても少なく1割くらいかと思います。ですが女性を大

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：まだまだ男性社員が多い中、お客様にはやはり男性からの説明の方が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：育休がちゃんと取れ、復帰のタイミングも上司と相談の上決めること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年12月30日

女性の働きやすさ：女性社員も積極的に採用しているようだが、やはり営業は男社会であ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:人事部が中心となって女性が働きやすい環境を作ろうとしている。た

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:あまり当時は女性でバリバリ働いている人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:営業だった為、当時は毎日5、6時間の残業は当たり前で働きやすい

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回答者：男性/ 設計工事も経験/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 住宅事業部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:これも人によるのだと思います。女性の管理職も十分受け入れられる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:女性の事務職なら、とても働きやすい会社だと思う。残業もなく給料

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回答者：男性/ 都市施設事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性でも技術部員が増えてきているので、昔に比べるとよくなって... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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愛知県名古屋市東区東桜１丁目１３－３ＮＨＫ名古屋放送センタービル　８Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務や育休など取得しやすい環境は整っている。会社として以... 続きを見る

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会社名	旭化成ホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング

従業員数	4686名
設立年	1972年
資本金	3250百万円
代表者	川畑文俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:会社から見て男女の区別がないと思う。その日とその人の能力やこ... (続きを見る)

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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休短時間勤務はかなり取りやすいと思います... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし女性の働きやすさ:派遣だったので比較的働きやすかったが休暇は取りにくい環境であ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少なく今後のキャリアで事務系の仕事に配属されればそれな... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:総務部やサポート部は割と休みもとれる。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 南部 / なし女性の働きやすさ:社員は色々な制度を使えるので、女性は快適な職場だと思いますた... (続きを見る)

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