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旭化成ホームズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:特になし。女性事務員た多数在籍しており、休暇は比較的取りやすい
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回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:休みは取りやすかったです。新人でも仕事を任され、設計士の方とや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:同期は事務員ばかりでした。定時では大体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:とても良い。積極的に女性管理職を登用し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施工本部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:管理職は、あまりいないが結婚、子供が生まれても働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ デスクワーク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 集合住宅/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:時短で働く女性は多いようです。忙しそうでしたが、働ける環境なの
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回答者: 女性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:長年勤務している事務員さんは、仕事は一杯させられるのに、相変わ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理者はいませんでしたが産休の取りや
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回答者: 女性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:繁忙期や締め日を外せば、休暇は取りやす
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回答者: 女性/ CAD担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:結婚後の落ち着いた年齢層の方が多い部署でした。結婚や出産後も勤
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回答者: 女性/ センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:時短制度あり。カムバック制度があり、出産育児等で退社後も戻って
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ホームサービス/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすいですが、プライベートの時間は充分とはいいがたいと思い
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部/ シニアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:社員の産休は確実に実施されています。契約社員以下は全くありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:アフターサービスの部署では女性がとても多い。年配の女性もいたの
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:子育て中の女性比率が高く、働きやすい。ただし繁忙時は残業しない
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:部署によっては1日に何時間も残業しているので、結婚して子供のい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:派遣社員でしたので、詳しく分かりませんが、女性が比較的働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:女性が7割くらいを占めていましたが、楽しそうに機敏に働い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどいない点が気になる。女性のリーダーが不在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:上司や役職が付いた方は全員男性でした。女性でも仕事ができる人が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:営業、設計、工事と各セクションにそれぞれ女性がいて活躍していま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:時短と育休で長く働いている方が増えてきた。振替休日や半休などを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:工事部門においては、まだまだ現場に仮設トイレが整備されないこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:社員さんは時短勤務の方が沢山いるが、派遣は契約まえから時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:女性で役職が付いている人はほとんど見受けられなかったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多く、些細なトラブルは少なくない。なじめない人はすぐに辞
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回答者: 男性/ 簿記/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:取りやすい環境にな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:当たり前ではありますが、1度やると言ってしまうと代わりが見つか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:ですが、まだまだ女性管理職は少ないと感じました。社員の人
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:モデルルームの呼び込み、受付のお仕事は女性スタッフのみの採用で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:契約社員にもかかわらず、育休制度が設けられており、取得している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:住宅展示場での来客応対、展示場内ご案内、打合せ客のお茶出しやお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:営業の男性ばかりの中に女性1人の職場だったので、気を遣う面があ
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