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旭化成ホームズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川営業本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性が営業職で続けるのはかなり難しいと思います。育児休暇から復
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:営業は女性が長く続けるのはかなり難しいと思います。私の支店では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性営業で管理職になる人はほんの一握り。課長になる人は、独身か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の方でも育休等取りながら働いてる方はたくさんおりました。逆
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男社会。昭和会社のままの風土が未だに残ってる。5年
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ インテリアセンター

4.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:事務職から総合職へ試験を受けてなる方もいらっしゃいますが、基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいるが、営業会社である以上、男性の人数が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきていて、積極的に増やしたいよう。新卒採用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の方が部署のトップを担っている場合もあるので差別はないと思
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回答者: 男性/ 集合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:営業職の女性はほとんどいません。他社と比較してかなり遅れている
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性の営業は増えてきているが、進んでいるかというと進んでいない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:事務職であれば長期的に働いていけると思うが、営業、設計は厳しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性はあまり働きにくいと感じる。このまま仕事し続けていたら忙し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女問わず同じように働くことができる。個人営業なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:時短社員の方もいるが、実態としてはかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性は少ない、管理職にも1人程度しかい
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:年々女性総合職が増えており、管理職に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:思わない。住宅他社と比べて取り組み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:長く営業を続けられるか迷った中で、難しいの感じたので、退社を、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:あまりそうは思わない。明らかに男性の比率が高く、そのリズムで動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:一般職や設計はいいと思いますが営業は、結婚育休明け復帰は辛いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:休みは申請していれば取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:独身であれば働け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用などの、女性活躍をうたっており、育休などにも会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:事務の人はいつも定時で上がっていたイメージ。産休を取る人が多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月30日
女性の働きやすさ:女性社員も積極的に採用しているようだが、やはり営業は男社会であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:人事部が中心となって女性が働きやすい環境を作ろうとしている。た
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:営業だった為、当時は毎日5、6時間の残業は当たり前で働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性の事務職なら、とても働きやすい会社だと思う。残業もなく給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:同期は事務員ばかりでした。定時では大体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:とても良い。積極的に女性管理職を登用し
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回答者: 女性/ センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:時短制度あり。カムバック制度があり、出産育児等で退社後も戻って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:住宅展示場での来客応対、展示場内ご案内、打合せ客のお茶出しやお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:営業の男性ばかりの中に女性1人の職場だったので、気を遣う面があ
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