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日本メドトロニック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:複数の企業がまとまっているような会社なので、事業部ごと、部
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発/ スタディマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:チカラがあれば若手でも上に行けるが、うえが詰まっていると結
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは良いとは言えず、保身に走るもの
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発本部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:本国の意向が、優先される組織体制・コミュニケーション:ピラ
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
組織体制・コミュニケーション:チームのほぼ全員がリモートで働いているので、コミュ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:自ら動く、もしくは上司が動かさないと組織間の交流は
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:買収を繰り返してきたので、複数の会社が共存している感じで、
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:外資系企業のため、本社の決定事項に左右される事もあるが、中
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:部署毎にまったく異なる文化があって、外国よりも隣の部署は遠
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3.2
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3.2
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3.8
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3.4
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3.1
栃木県宇都宮市
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