同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都港区南青山3丁目1-3スプライン青山東急ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先常駐となり社員同士がなかなかコミュニケーションをとれる機...
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3.2
東京都品川区東大井5丁目11-2K11ビル 2F・3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全社員連絡会は残業代が出ません。任意の勉強会ならともかく、ほ...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的自由である組織体制・コミュニケーション:リモートワーク...
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3.1
東京都中央区日本橋116-3日本橋木村ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とも距離が近く、どんなことでも相談しやすかったです。社員...
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2.9
東京都新宿区新宿2丁目13-12住友不動産新宿御苑ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】客先常駐の社員が多いので客先によるのでは?う...
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3.2
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 39F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ ディレクタ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:割り当て作業をしっかりこなした上であれば、新企画や試作など行...
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4.0
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はとってもいいです。この会社に入社して嫌な人にあったこと...
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3.1
東京都多摩市鶴牧1丁目23朝日生命多摩本社ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は良くも悪くも人に優しい。何かの暴言や厳しい言葉を言う人...
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3.0
東京都新宿区住吉町1-12新宿曙橋ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ webクリエイション部
企業カルチャー・社風:本社にいないので、社風を感じる機会はあまりない。組織体制・コ...
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3.5
愛知県名古屋市名東区上社4丁目39-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:中堅社員が少ない。4、5年すると転職する人が多い印象であった...
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株式会社アイ・シー・ティーのカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社アイ・シー・ティーの回答者別口コミ(7人)
- プログラマー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年08月06日
- 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年08月26日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年07月13日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
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株式会社アイ・シー・ティーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
従業員の仲は良く、社員旅行や会社の仲間と旅行へ行く事も多く、絆の強い企業文化であった。
組織体制・コミュニケーション:
新卒入社がほとんどで、同期社員の仲は良かった。
上司も面倒見が良い人が多く、コミュニケーションは円滑であった。