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キャル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:人が合えば働きやすいと思う。実際上の役職の人に女性はいましたし
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:結婚・出産後も働きたいと思っている方については産後休暇や育児休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいた。休暇の取りやすさは全然
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性も実力次第で管理職には登用
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回答者: 男性/ IT営業総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:容姿端麗な女性なら役職が約
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:男性女性は特に関係なく営業の成績さえ上げれれば問題なく働くこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:どうしても残業が増える場合があるので大変かも知れない。ただ出世
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業本部

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は増えました。減らずに増えているということは働き
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:優遇もなければ差別もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:男性が多いものの少しづつ女性社員も増えていっている印象だった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:事務員では時短勤務は過去にありました。病後であったので、10時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休の実績は見たことはないです。ただ、取れないというわけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:間接部門、総務部門はほぼ残業無しで帰っているので、女性や既婚女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:現在役職者の中には女性の方も数名いるので女性の活躍はでき
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性がおおいので、働きやすいとはおもいます。少なくとも肩身が狭
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回答者: 男性/ データセンターファシリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:オフィスには営業担当の女性はいるがテレアポを中心にやっているよ
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