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株式会社西松屋チェーンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社西松屋チェーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを969件掲載中。ライトハウスは、株式会社西松屋チェーンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい:パート従業員とコミュニケーションをとり、店舗運営を円滑に進めるための努

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回答者：男性/ 本部社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:経理や人事など特定のラインに入ってしまうとキャリア形成には繋

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:成長を感じられる展望などはありませんでした。チェーンストア理

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:働きがいはあまり感じなかった。しいて言えば、子供のいる知り合

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:ほぼほぼ他社で使える技術は身に付きません。ただなにも考えず、

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

働きがい:1年目からでもシフトの作成、店舗レイアウトの設定等を任せられるため、や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：従業員を採用出来ていない店舗の店長は、人員の穴埋め、レジ作業で自身の作

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：教育制度は整っている方だと思います。過保護とまではいきませんが、上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

働きがい：希望による配置転換も申し出することができるので、自分の成長を目的として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：社外セミナーの参加なども組まれているので、努力次第で成長していける環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

成長・キャリア開発：全国にお店を抱えている会社なので、たくさんの人たちと上手くコ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】創業以来、ペガサスというチェーン店専門

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社全体が上記コンサルタントに決められ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 主任補

3.9

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:良くも悪くも大企業的でジョブローテーションがあり、何か一分野

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】会社のトレンドで、女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】本部は、先輩もたくさんいるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】部門により、商品特性が違うの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】トップダウンで、急な異動が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】店舗は効率化が命ですが、本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCは、エクセル、アクセス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】週次業務報告会で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社外セミナーに一種類だけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：忙しさは店舗によって異なる。やはり忙しくしているほうがやりがいはある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】難しそうに見える。学歴主義

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】一応報告書で提案はできる。全てが通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修が1週間程度、その後は店舗でのOJ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】努力していれば評価はしてもらえる。そういう意味では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店長職の場合は月に１度、同一地区内（複数地区の場合もあり）の社員を集

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で仕入れた商品が店頭に並んでいるのを見ると、充実感で満たされる。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：学んだことは、接客やってると、年に1～2度、とんでもなく嫌な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：後輩の面倒を見るのはとってもやりがいがありました。努力した分だけ成長し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私が在職していた時は、3,4日研修をしてすぐに店舗へ配属となりました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司が普段いるわけではなにので、自分の判断で仕事を進めなくてはならず判

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:資格手当や研修制度などは一切ないです。月1で勉強会といったi

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回答者：女性/ 子ども服の販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:研修はほとんどなかった。働きがい:お客さんはいい人ばかりだっ

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せると... 続きを見る

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会社名	株式会社西松屋チェーン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.24028.jp/
所在地	兵庫県姫路市飾東町庄266-1

従業員数	690名
設立年	1956年
資本金	2523百万円
代表者	大村禎史
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	593万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4777件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1911件)
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