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セキスイハイム山陽株式会社の平均年収は487万円、年収範囲は350～750万円です（14人の正社員の回答）。

セキスイハイム山陽株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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セキスイハイム山陽株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
487万円	350~750万円	14人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	487万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	14人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	481万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	525万円（平均年齢32.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

賞与:実績と上司の評価によります。また、会社全体の業績基準と所属している場所の業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

モデル年収:営業に関しては、実績があれば5〜6年で店長なれます。非営業は、役職つ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

年収・給与の満足点:課長以上になると、手当関係が基本給の中に組み込まれるので賞与

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:先程も回答しましたが、経営陣の独断と偏見によることが多いので、詳しい

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:ほとんど同じ内容の質問をされてませんか？あるいは私が質問の意図を理解できて

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年に四回あるいは二回経営陣の独断と偏見で査定が行われます。それは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:頑張れば頑張るだけ昇給もするし賞与も出るただ会社全体が良くないと基本の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与があります。昇給があります。評価制度:実力主義でいい感じになれます

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	25万円	3万円	150万円

年収	510万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果を上げれば上がるほど給料はもらえるのでモチベーションにつながる。た

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回答者：男性/ アフターサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に1回リーダーと面談あり昇給は年に一度あり年功序列で上がっていく求人

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回答者：男性/ リフォーム/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎月のノルマに達成に対しての報償金がある。評価制度:会社の評価によって

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業しかわからないが、基本給は低く、契約が取れればその分歩合でたくさん

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:　給与制度はしっかりしている。売れればたくさんもらえるし、売れなければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手住宅営業の中でも特に賞与へのインセンティブは高かったと思います。私

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セキスイハイム山陽株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ リフォーム/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:寮も完備されております。住宅補助があるかはわかりません。退職金もそこそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月16日

福利厚生：大手グループだけあってそこは手厚い。またこのご時世においてもキッチリと

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会社名	セキスイハイム山陽株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sekisuiheim.co.jp
所在地	兵庫県姫路市

従業員数	255名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	山﨑学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

セキスイハイム山陽株式会社の平均年収は487万円、年収範囲は350～750万円です（14人の正社員の回答）。

セキスイハイム山陽株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	481万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	525万円（平均年齢32.5歳）

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