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株式会社中央コンピュータシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:
入社してから3ヶ月は新人研修が存在し、未経験からでも十分に働き続けることができると感じています。また研修の中で基本情報技術者資格の研修もあるので資格取得に対しても積極的だと思います。

働きがい:
若手から上流工程〜下流工程の一通りを経験できるのでやりがいを感じます。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:情報技術者試験やG検定などのIT系の資格に限らず、簿記やFP
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:・資格取得手当 恒常的に支払われる資格手当はなく、取得報奨金
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得後の一時金は貰えます。一覧で公開されているので確認し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当ももらえる。(一覧化されている)研修も多くスキル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
仕事の裁量権:部署によります。入社年数や役職に関係なく、人手がいないので与えられ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実しているが、業務に追われておりそれどこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:転職する力が身につくかと言えば、技術的な意味では難しいかもし
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:自分次第であるが、研修等々は積極的に実施してくれている通信教
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:3年目社員に対し、人事ローテーションが必ず行われる。働きがい
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
働きがい:チームでモノづくりをするのが好きな方は向いている仕事だと思う。ユーザー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得した場合は報奨金制度があります。働きがい:一切ありま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:資格手当が複数ります(一時金)研修も希望すれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:情報処理試験に対して手当あり。外部研修についても望めば参加可
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップを望む場合は他の企業への入社を推奨する。働きが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:応用情報や高度情報試験に合格すると一時金が出る。手当ではない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:一部資格は報奨金を支給するなど、資格取得、研修制度は充実して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:入社後3か月は研修の期間が設けられている。直接業務活かせるか
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回答者: 男性/ ホストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:部署ごとに外部研修を推奨しており、個人でも受けられる研修があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:OJT、メンター制度などがあり、育成に力を入れている。働きが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:開発プロジェクトに参画できれば成長できるだろうが、COBOL
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:研修は色々と受けさせてもらえたが、実務ではレガシーシステムの
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:キャリアの成長は見込めない。そのため不満があってもスキル不足
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:文系出身者がほとんどですが、SE職につきます。 入社後の研修が3か月あり
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