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株式会社アグレックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ITアドバイザー(ヘルプデスク)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:クライアント先によるが、産休育休を経て戻ってくる人が多く働きや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXサービス部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている。育児休暇もあるため働きやすい環境といえる
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:結婚、出産をしても復職する人も多い
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:安定志向の女性にとっては、
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回答者: 女性/ ITA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員の比率も比較的高く、常に産休・育休を取得している方が多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、全体の4割が女性であるため、産休、育休には理
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休などもしっかり取れるし、仕事が出来れば管
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険ビジネス第3部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:全社的には産休・育休取得率、復帰率は高く取得実績も多いので女性
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回答者: 女性/ ITアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:産休等は取りやすいように思う。時短
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:産休から復帰がしやすいと感じる。女
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回答者: 女性/ ITアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ビジネス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:コールセンターは女性が
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回答者: 女性/ ITアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ビジネス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:コールセンターは女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:客先勤務が多い為、配属されたチームが子会社のようになっており、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく働ける環境にはあるが、残業が多く体力勝負なと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:現場にもよるので一概には言えないが、産休育休取得後に復帰される
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 札幌事業所/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性社員は産休育休に入っても復職する率は高いように感じる。しか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多い為、甘えが許されない。配属先によって規則がバラバラの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:育休制度や時短制度など、法改正に敏感に反応して改定されます。女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:法律の改正にもスピーディーに対応してくれる。産休、育休、時短を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:優遇されると思います。詳しくは知らないですが、私が見た限りだと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:育休産休制度はしっかりしているようですし、育休あけの時短勤務を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:主な事業内容のうちの1つであるBPO部門で働く女性の比率が高い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の活躍・女性管理職:部署により女性が多いところもあるが、女性管理職は全社的に
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:育休産休は取得可能だか、客先常駐の場合は肩身狭い思いをすること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:たまに、なぜかの人が?という男性がマネージャーに昇格した
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の絶対値が多いのもありますが、女性のマネージャーは多
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPO/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:昇格している人はわずかなので、女性が昇格しやすい環境とは言えな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:育休産休はあり職場復帰もしやすい印象。時短も取りやすい。妊婦さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:部署によって土日出勤があります。時短勤務中の方については免除さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:部署によっても異なるとは思うが、女性が多く活躍している印
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさをサポートする制度はあるものの、女性管理職の比
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように、制度が定められている。特に、特に本社勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:部署によって大きく差があり、女性が中心となっている部門の
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。管理職に女性も結構いた。バリキャリ目指してる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:非常に優遇されていると感じる。時代の流れに即した規則や優
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女性の働きやすさ:他者の無茶ぶりにつき合わされる、といった状況が多いので、自分... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:テレワーク、リモート環境、フレックスと、個人の裁量に任せた環... 続きを見る
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女性の働きやすさ:看護休暇や学校行事休暇、生理休暇などがあるので、女性は働きや... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ QA エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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