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株式会社アグレックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部(システム管理部)/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:上長によっては女性を優遇しており働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:非常に優遇されており、改善点は見つからない。女性が活躍す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので時短勤務や育休を取得して復帰している人が多い。事
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:実際にとれるかはわからないが女性が働きやすいような制度はしっか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:産休・育休後に仕事復帰する女性はわりといた印象です。システムエ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性管理職もいて、女性も多く働いていました。育休産休で、休んで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:部署によると思うが女性にとって働きやすい部署はあり、育児休業後
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:育児休業を取得した女性社員の多くが復帰しており、周囲も子育てを
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:職種によるが、女性が活躍している会社だった為、男性よりむしろ女
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:給与が低いことを気にしなければ、穏やかな人が多くプライベートな
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:部署によって大きく変わり、女性社員が多い部門は残業も多くなく有
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:会社がどうのこうのより、SE職だったので女性にとって働きにくい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不明

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性は多く、その点は特にさんもありませんでした。休みも取りやす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性社員は多くいましたが、管理職の割合は多くあ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SDS/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:割と意識して改善されているのではな
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もたくさん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:そのように思う。女性社員も
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回答者: 女性/ データスチュワード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:配属プロジェクトの上司によりけりですが、当方の上司は、女性とく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:派遣社員がたくさん働いているので、仲間がたくさんいて良かったで
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回答者: 男性/ 事務職・コールセンター業務等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で、SVやリーダーが女性であることも多かったです
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、ママもたくさんいます。時短勤務も可
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:ほかの女性契約社員は楽しそうに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:育児休業の取得率が高い、休業明けの復職者も多い。育児の都合と合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:子育て世代の主婦が多くいた。学校の行事等での休みも取りやすかっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:産休、育休がきちんと取れる。戻ってくるときも同じ職場、環境が選
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:時短が取れるのは3歳の年齢を迎えるまで。どんな事情があっても延
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:コール業務でのSVは女性が多く、なかでもリーダーは女性で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:トイレが生活であり、医務室もある。女性の管理職も多いと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ: 繁忙期のみの短期の派遣社員としての、きんむだったのですが、働
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性SVが活躍しており、女性も昇進しやすい環境なのかなと思いま
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので、パートさんはとても働きやすいかと思います
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:事務員は女性が大半を占めており、無理な残業もないので、主婦が働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:社員は男性社員が多く、女性特有の悩みや相談がしづらかったように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務も育休もしっかりありました。女性にとっては良い職場です
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:当時私のいた部署では、男女とも同じ比率であり、みなきちんと責任
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