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株式会社アグレックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。マネージャークラスであればかなり多いと感じ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:基本的に本部でなければ、契約社員の女性スタッフが多いので、女性
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回答者: 女性/ オンサイトサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:人事は女性の管理職登用には前向きに取り組んでいる姿勢を見せよう
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回答者: 男性/ BPOコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の方が多数管理職になられているので働きやすい環境です。時短
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回答者: 女性/ BPOコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思いません。私が勤務している部署でお子さん
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回答者: 男性/ ITアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい会社だと思う。実際に取得している人も多い
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回答者: 女性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:僅かですが管理職も
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタライズサービス

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスがないため働きにくいと思う。時間休は
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタライズサービス

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:管理職は多くいた。ただ、突発休は人手が足りていなかったこともあ
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性も多い。部署によりけりですが。管理職もいます!産休育休後、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:育休や産休は比較的取り易い。時短などで働く人も多くいるので、マ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:IT企業にしては女性が多いので、女性も働きやすい環境だと思う。
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:結婚、出産をしても復職する人も多い
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:安定志向の女性にとっては、
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回答者: 女性/ ITA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員の比率も比較的高く、常に産休・育休を取得している方が多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、全体の4割が女性であるため、産休、育休には理
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:実際にとれるかはわからないが女性が働きやすいような制度はしっか
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性管理職もいて、女性も多く働いていました。育休産休で、休んで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:部署によると思うが女性にとって働きやすい部署はあり、育児休業後
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:育児休業を取得した女性社員の多くが復帰しており、周囲も子育てを
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:部署によって大きく変わり、女性社員が多い部門は残業も多くなく有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:派遣社員がたくさん働いているので、仲間がたくさんいて良かったで
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回答者: 男性/ 事務職・コールセンター業務等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で、SVやリーダーが女性であることも多かったです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:育児休業の取得率が高い、休業明けの復職者も多い。育児の都合と合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:子育て世代の主婦が多くいた。学校の行事等での休みも取りやすかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:コール業務でのSVは女性が多く、なかでもリーダーは女性で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:トイレが生活であり、医務室もある。女性の管理職も多いと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ: 繁忙期のみの短期の派遣社員としての、きんむだったのですが、働
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性SVが活躍しており、女性も昇進しやすい環境なのかなと思いま
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので、パートさんはとても働きやすいかと思います
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:事務員は女性が大半を占めており、無理な残業もないので、主婦が働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:社員は男性社員が多く、女性特有の悩みや相談がしづらかったように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務も育休もしっかりありました。女性にとっては良い職場です
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