Item: パーソルフィールドスタッフ株式会社
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Author: 女性 / T職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：女性/ T職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発：人との関わりがある仕事なので、多角的に物事を捉え、柔軟な考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎日毎日色々な出来事が発生し、正直仕事について飽きがくるようなことはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日

働きがい：派遣会社の為、サポートがあるので、困った時に心強い点や、以前の正社員時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：これは大切なところですね。一度ウェブサイトからに研修で、派遣に対する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】そうはもいません。事前に仕事時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】周りの中途入社の状況ですが、個人的な性格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】この事に関しましては、一度の着任で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士のスキルアップは、個人的な経験

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリヤアップに関しまして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】上司や経営陣との仕事の関連性ですが、やはり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人含め、上司が時間等の都合を伺いなが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】先程も申し上げました通り、一度の着任、並びに年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めやすいと感じます。派遣先との関係から個人的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい。仕事に対する問題点やローテーションなど、前も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと言いますか、比較的自由な職場では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取組仕事が多い。仕事内容として、シス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

成長・キャリア開発：製造系なので仕事は単調だかいかに効率よく正確な作業ができるか

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口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：入社時や派遣先で事前に人事の担当から説明があったので良かった。毎日就

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：研修や学習会の内容が集団の為理解しづらいところも多かったりしてもう少

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】休みの希望から、人数調整してからシフト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】エスカレーション時は、チームで、解決する事か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】ある程度、スクリプトに沿った内である為、個人の裁

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】電話応対での品質管理やシフト管理など、主に人のシフト管

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いろいろなお仕事が経験できる。スタッフの方も親切で安心して仕事に取り組

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会社名	パーソルフィールドスタッフ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://pfs.persol-group.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー　１６Ｆ

従業員数	110名
設立年	1992年
資本金	80百万円
代表者	佐々木徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多すぎて、逆に社員の方は大変そうです。でも、為になる研... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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