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株式会社Mizkanの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:新卒一年目からメイン担当として担当業務を与えてくれ、それに伴
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修は多いけど、希望制のものがほとんどなので、やりたく無い人
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:個人に差があります。ずっと同じ部署から異動ができない人もいれ
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:会社が必要だと判断した資格所得の費用は出してもらえる。研修は
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:研修は多い。一部(簿記等)を除き、資格取得を推奨しているよう
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は出してもらえる。勉強脳が有れば出世しやすい。
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:社内勉強会は、企画系であればマーケティングのセミナーやワークショップ
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:企画系であれば、会社の戦略やカテゴリの戦略があった上である程
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】管理職との相談で決めた課題を設定したとして、達成しても
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】各個人に課題を設定される事が基本的だか、自身の意見を確
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社側が必要と認めてくれない限り一切の
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】業務の必要な資格は、会社が全面的にバッ
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口コミ投稿日:2016年03月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:工場に勤務する180名もの方々に「こうしたら良くなるだろう。
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口コミ投稿日:2015年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:誰もが一度は口にしたことがある商品を製造している工場で働くことになるた
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:資格試験を受ける際に勉強会等のサポートがありました。働きがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社一年目から複数のテーマを担当させてもらい、新商品の開発だけでなくキ
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口コミ投稿日:2016年03月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
成長・キャリア開発:前向きに素直に仕事に向き合っている人には取り組むべき課題が見
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:事務作業だけでなく、実際に商品を使用した料理をサンプルとして
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 秘書、通訳、事務全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:海外拠点とつないだ会議の時に、私の作成した資料のおかげ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 秘書、通訳、事務全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:周りを見渡して動く能力、スピート感を持った働き方、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】同じ仕事をしている正社員との格差(賃金、福
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市中区栄3丁目27-1SAKAEPLACE
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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