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株式会社フジデンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社フジデンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを692件掲載中。ライトハウスは、株式会社フジデンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

働きがい:全従業員の実績が毎日Excelで配信され実績の従業員は別でリストアップ

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回答者：男性/ 販売・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:自分の成長としてはつながりずらい働きがい:社内実績が毎朝展開

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:販売業に成長したいのであればそこそこに成長できるのではないか

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月05日

働きがい:お客様からありがとうの言葉を頂いた時にやりがいを感じる。またスタッフを

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:様々なタイプの顧客対応を行うことになるので、接客スキルは身に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

働きがい:お客さまに沿った提案ができた時やありがとうと言われた時働きがいを感じる

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが他の代理店よりも還元少なめ働きがい:特に思い

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:研修などもあります資格試験のための研修や業務で定期的にある研

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ショップ/ スタッフ

1.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:完全に実力主義の為獲得力のあるスタッフのみ上に上がれる。それ

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回答者：男性/ 代理店販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップスタッフ/ 一般スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:ビジネスマナーや変なお客様に対しての切り返しは学ぶものがあり

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回答者：男性/ 株式会社フジデン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:成長できることに関しては少ないと思う。携帯会社自体退社後すぐ

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:接客スキルが身に付きます。クレームへの耐性が出来ます。働きが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は培われると思う。資格支援としては合格

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回答者：男性/ モバイルプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:キャリアの資格取得に向けて手厚くサポートしてくれる。資格手当

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:営業スキル接客スキル双方で上がる働きがい:接客トークなどを上

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:3段階の資格制度を１つ取得するごとに給与が月1万上がる。受講

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回答者：男性/ モバイルプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力や営業力が身につくと思う。働きがい:同じ

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

働きがい:接客なのでお客様からありがとうのお言葉を頂けるのが大変嬉しい。また毎日

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回答者：男性/ ケータイショップ店員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:なかなか実務的なところでほかの業種に生かせることは少ないと思

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:店長、スーパーバイザーは勿論、人によっては本部で人事や企画な

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:大手キャリアからの資格や講習がたまにありランクごとに支給され

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発：接客業をしている友人からも携帯業界の安定性は、うらやましがら

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回答者：女性/ ライフデザインプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

働きがい：いろんなご要望をもってお客様が来店されますが、その中でも何度も足を運ん

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:企業の資格を取得すると支援金がもらえるようで、資格取得のため

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

働きがい：お客様にとって、必要な商品を提案できる点です。今や、携帯やスマホは生活

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:キャリアの資格を取る研修が充実しておりましたが、強制的であり

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:1年働けば、それなりのキャリアが身につくと思う。それを他の会

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売スタッフ

4.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発:新卒を含め、若手の多い会社です。20代で役職者になる人も多く

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:接客、営業が主にになるので、コミュニケーション能力は身につい

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

4.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。中途は前職は異業種からの方も多かっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

成長・キャリア開発：フジデンが良かった。などとは思いませんがauキャリアの考え方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

成長・キャリア開発：他の社会人とかと相談などしどれだけこの会社が残酷なのかを知り

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:接客業のノウハウは得られると思います。研修制度もありますが正

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:auショップスタッフとしての資格があるため、獲得すれば手当も

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回答者：女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:人とコミュニケーションをとることが非常に多いので、コミュニケ

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