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株式会社フジデンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:販売力に応じた昇進・昇格のため、売り上げを上げれば店長や副店長に上がる
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や社歴に関係なく平等に評価される環境です。20代の役職職者も多く在
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で売れば売るほどボーナスが上がる活気のある店であれば勝手に売り
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給料はあまり高くない。また、月末は帰宅するのが23時頃であった。
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:台数のノルマを達成した人間にのみ、売上実績の5%のみもらえる。評価制度
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ給料が上がる。ただ、上がると言っても少ない。評
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はがんばればある評価制度
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半年間ごとの売上で賞与が決まりますが、本当
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:売上を取って行って実績をつめば昇給はあります。上下関係なく実力主義です
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 回答なし/ 販売すたさ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:実力主義なので頑張ればインセンティブがもらえます。資格を取得したら基本
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分が売った分が半年後に反映されてボーナスになるって感じのなのでほぼボ
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 24万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与に関しては、実力や地域差が大きく関わる。評価制度:実力主義で結果が
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 6万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:売上重視の評価のため、事務作業などの裏方をメインにする社員は給与が上が
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与が出る人は年2回。(半期ごとの個人実績による)役職者はプラスで手当
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定給は一定だが、資格を取ったり、昇格したり、頑張れば頑張った分だけボ
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半期ごとの実績での評価で、昇給や賞与が決まります。昇格は随時、空きがあ
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:この会社に限らずと思いますが、仕事内容に対して給料が見合っていないなと
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などほとんどない評価制度:評価制
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ モバイルプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義だが、友人などに聞くとボーナスが少なめかなと思う評価制度:上司
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長などの役職につかない限り給与は上がらない。評価制度:個人実績を毎月
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費の申請ができます。残業代は固定です。資格試験有ります。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢に関わらず評価はしっかりとされます。20代で活躍しているスタッフも
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
評価制度:売上が良いとその分評価されて、ボーナスにも反映されるみたいです。かなり
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は寸志程度しかない評価制度:年
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:実績至上主義と言っ
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の実績・頑張りが正当に評価されていると思う。実績が良ければそれだけ
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口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上によってランクが決まる。ランクが高くなれば給料や賞与にプラスされて
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 5万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年間1000円ほどあるも、実績が下がるとリセットされる。残業代は
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 4万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:月給はほぼ固定、賞与は実績に応じますが、全スタッフ中50位前後までは1
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社したての研修の際に1年目のボーナスは保証しますとおはなしを伺ったが
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はある程度粗利がないと、10年目でも0になります。実家から遠いとこ
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格給以外で、昇給はほとんどありません。残業もみなしなので、いくら残業
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与があるのは嬉しかった。年2回あるが、個人的には年3回欲しいと思って
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴、年齢に関わらず、正当に評価をしてもらえる環境です。中途や新卒の垣
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 19万円 4万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあると言っていたが実際は全くない。昇給も店長にならないとなく一万
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