回答者： 男性/ 副主任技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 730万円 | 45万円 | 0万円 | 182万円 |
| 年収 | 730万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 182万円 |
給与制度:
年2回の賞与の他に期末手当という賞与がある。当該期の業績により増減する。
評価制度:
昇進についてはほぼ年功序列となっており、優れた社員の昇進が早いと言うことは無い。
ただ、どの部署も少人数であるため、昇格したからといっても勤務形態が変わるようなことは無い。
年2回の賞与の他に期末手当という賞与がある。当該期の業績により増減する。
評価制度:
昇進についてはほぼ年功序列となっており、優れた社員の昇進が早いと言うことは無い。
ただ、どの部署も少人数であるため、昇格したからといっても勤務形態が変わるようなことは無い。
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回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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