回答者: 男性/ 東進衛星予備校部門・校舎運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 0万円 | 23万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 23万円 |
基本給:23万
賞与:夏6月 冬季12月
各種手当:年齢給と役職給あり
一般企業であるため賞与は売上によってかなり前後する。昨年度より1億円の黒字が一気に赤字まで転落してしまった。そのため今年度の賞与は大卒入社が多い他の企業と比べるとかなり低かった。
評価制度:
昇進:正直かなり雑であると感じる。
基準に関しては上長の客観的評価のため明確な基準がない。新卒入社した年は社員アンケート・自己評価シートなどの記入があったが、2年め以降なくなった ないしは やれていないためどのような基準で自身が評価をされているのか分からない。
社歴に関係なく実力主義の会社であるが、昇進の基準・タイミングが不明確なため不運な人によってはやりがい搾取と捉えられてもおかしくない。
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回答者: 男性/ 東進衛星予備校部門・校舎運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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