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常盤薬品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。常盤薬品工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。ライトハウスは、常盤薬品工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:化粧品会社ということもあり女性が多く、産休・育休は取りやすい。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:年次に関係なく女性の管理職は増えている取り扱う商材柄女性の意見

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:女性が多く自由度は

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、女性でも昇格されている方はいらっしゃるので働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の活躍・女性管理職：ただ、出産後も継続することは、営業においては、時短勤務を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：育休と産休に関しては制度がしっかりしており非常に取りやすいと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：化粧品会社なので年齢を重ねても、営業として居心地が悪くなるよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：特にないと感じる。女性には非常に働きやすいと感じる。化粧品の事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：制度は厚いものの、実例がかなり少ない。本社では多く利用されてる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職も1人だけいる。役職こそないものの、社内で女

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:育休産休をとって復帰している女性もいました。復帰して部署の変更

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ノブ事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。化粧品がメインの会社なので、女性が多く、

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 薬品事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:直行直帰という方法もありますが、ほとんどの方が出社してから営業

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ファイザー製薬株式会社

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東京都渋谷区代々木３２２－７

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あ

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日本ケミファ株式会社

2.7

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員は時短勤務や育休制度を積極的に活用している。職場復帰... 続きを見る

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株式会社ツムラ

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協和キリン株式会社

3.5

東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

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3.2

大阪府大阪市北区梅田２丁目４－９ブリーゼタワー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないのが現状です。業界として40代くら... 続きを見る

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アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社

3.0

東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　７Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:内勤の方は非正規雇用者が多いかもしれません。あえて正社員を控... 続きを見る

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小林製薬株式会社

3.4

大阪府大阪市中央区道修町４丁目４－１０ＫＤＸ小林道修町ビル

メーカー・医薬品

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境であるかと思います。育児や出産から復帰し... 続きを見る

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武田テバファーマ株式会社

3.1

愛知県名古屋市中村区太閤１丁目２４－１１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休の後のキャリア形成を各個人とグリップしていたかが疑... 続きを見る

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会社名	常盤薬品工業株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.tokiwayakuhin.co.jp/cojp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目１３－１ノエビア神戸ビル

従業員数	409名
設立年	1954年
資本金	4301百万円
代表者	中野正隆
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(596件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1496件)
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社員口コミ回答者：女性 / メディカルアフェアーズ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用は会社の長年のミッションであるものの、依然と... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性登要が目覚ましいので女性社員の方が活き活きと働いています... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性を管理職にという会社全体の方向性があるので、女性にとって... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1372件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休や育休明けの復帰度合いは高く、女性にとって働きやすい環境... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:日本法人の社長が女性であり、また幹部の女性割合が高い。マネー... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なくチャンスを与えられますが、やや女性贔屓にみられる... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:最近は多くの会社で推進されている、いわゆる女性の管理職を増や... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はたくさんいると思います。能力があれば性別、年齢は... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少ないです。休暇は取りやすいです。... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職登用は特にここ数年前から多く、また、昇進のスピード... (続きを見る)

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