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株式会社浜学園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社浜学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを424件掲載中。ライトハウスは、株式会社浜学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:
気さくな人が多いが、風通しが良いとまでは思わない。一部の人にだけスポットライトが当たっている印象。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んではないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
幅広い年齢の人が働いているが若手の定着率は低い。入社三年以内に同期の半分近くはいなくなっていた。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しはそれほど良くない。社長の鶴の一声で事業が決まり、そ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:年配社員が多いのでまるで昭和時代にタイムスリップしたかのよ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:配属教室によるがパワハラも存在していた。それを把握していて

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営管理/ 特になし

2.6

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:上に従うしかない。考え方が古い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月05日

組織体制・コミュニケーション：講師職・総合職・一般職と大きく３つに分業されており

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:古いままだと感じます。日本の教育は戦後ほぼ変わっていなく、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・コミュニケーション:教室の規模による仕事量の差が顕著。大規模な教室(本

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:年功序列。ダイバーシティ・多様性:さまざまな人がいるとは思

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:入塾者数や合格実績の増加ばかりに焦点が当てられ、少し体育会

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:わりと自由にしたいことをさ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教科指導部/ 講師

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:多くのことがトップダウンで、しばしば性急に決まる下からの要

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回答者：回答なし/ 採用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:トップダウン型でした。風通しはあまり良いとは感じませんでし

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:昭和企業。基本的に気合いで乗りきろうとするが、流石に時代と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：基本的には昼の1400からの出勤であり、終了が2200

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：体質は昭和の学校。黒の黒板、チョーク、B4サイズのプリ

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会である。組織体制・コミュニケーション:事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：講師と教室勤務は、とても仲が良かったと思います。講師は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：教室内で働く事務員さんは同年代の方が多く、出勤前にラン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：幹部との距離が近く、イベント開催の際は教室まで来てサポ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】かつての栄光を語るベテランたちを冷やや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：教育関連企業とは思えないがさがさした社風。企業理念も薄

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：父母の目を第一に気にしています。ですので父母からのクレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】保護者が見てないところや、授業が始まり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトだったので授業が一コマあたりのシフトとなる。

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会社名	株式会社浜学園
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.hamagakuen.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市甲風園１丁目５－２４エス・バイ・エルビル

従業員数	378名
設立年	1976年
資本金	43百万円
代表者	竹森勝俊
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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