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年収・給与50件
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株式会社太平エンジニアリングの平均年収は419万円、年収範囲は220～940万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社太平エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

株式会社太平エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
419万円	220~940万円	67人

（平均年齢40.7歳）

回答者の平均年収	419万円
回答者の年収範囲	220~940万円
回答者数	67人

（平均年齢40.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	572万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	337万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	413万円（平均年齢40.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	479万円（平均年齢39.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	352万円（平均年齢46.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	520万円	9人
30~34歳	391万円	500万円	6人
35~39歳	503万円	940万円	9人
40~44歳	510万円	850万円	6人
45~49歳	453万円	700万円	8人
50~54歳	421万円	680万円	10人
55~59歳	334万円	460万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:1年に300円～500円くらいで、若手からベテランまで一律だと思いま

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	1万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:基本給が5〜6万円ほどでそこから手当てを乗せて28万くらいにはなるが賞

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:私は嘱託社員で賞与支給はありません。社員は年２回あるそうですが、支給額が均

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	27万円	1万円	20万円

年収	344万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:現業職での採用だとほとんど昇給はなく、賞与も寸志程度。評価制度:評価制

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与の基礎部分は低く設定されている。賞与、退職金の額を抑える意図がある

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は無し、賞与は小遣い程度。　ただし、入社の際にそのように説明があり

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:年に1回4月に行われます。300円～500円の昇給でした。特に社

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス本部/ 設備管理

2.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	6万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列が重視され、実力はあまり考慮されない。評価制度

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回答者：男性/ 清掃員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス本部業務2部環境課/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:あまり特徴と言えるものはない評価制度:どちらかといえば

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼ無く、有っても1000円程度。賞与は年２回で合計２か月分。資

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給はあるが￥1000程度だったような記憶。資格手当は取得すればそ

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回答者：男性/ 設備管理士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格手当は高くない。基本給が低く特別手当という名目で加算されるため、ボ

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回答者：男性/ 設備管理士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	2万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般職年収330万円ボーナスは手取りで20万弱資格手当も500〜100

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回答者：男性/ 設備管理員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はほとんど期待できない。賞与は1.5カ月分くらい。資格手当は業務に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個々によって年収に差があるので、面接時にしっかりと要求することです、私

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】最初の3年のボーナスは、10,000～30000の範

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	1万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は全くなし。資格を取って給与を上げるしかない。賞与は正社員は貰える

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株式会社太平エンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

福利厚生:退職金は本給与から等級に応じたパーセンテージを掛けた額が毎月積立てられ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月17日

福利厚生:退職金は無いに等しいオフィス環境:勤務地による

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【月収27万円／入社2年】月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回【転勤なし／希望考慮】東京都23区内、川崎、横浜、千葉、茨城のお客様先　◎豊洲市場にて積極採用中！

会社名	株式会社太平エンジニアリング
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.taihei-group.co.jp
所在地	東京都文京区本郷１丁目１９－６

従業員数	1908名
設立年	1949年
資本金	520百万円
代表者	後藤悟志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社太平エンジニアリングの平均年収は419万円、年収範囲は220～940万円です（67人の正社員の回答）。

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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	572万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	337万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	413万円（平均年齢40.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	479万円（平均年齢39.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	352万円（平均年齢46.6歳）

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