Item: 株式会社山崎技研
Rating: 4.3
Author: 男性 / 種苗生産 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:
誰でも発言できる風通しの良さがあるが、これは管理体制がうまく機能していないからでもある。挑戦したければ何でもできるが自己責任。あまり周りからサポートされている感覚はない。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のやり取りはしやすいが、部署をまたいだ調整役がおらず、自分の部署のことしか考えていない人が多いように思う。上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についての意識は少ないと思う。昔ながらの会社という感じ。

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回答者：男性/ 種苗生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:アットホームな企業組織体制・コミュニケーション:人数も少な

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会社名	株式会社山崎技研
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.yamasakigiken.co.jp/
所在地	高知県香美市

従業員数	135名
設立年	1965年
資本金	60百万円
代表者	森尾孝博
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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