口コミ投稿日:2023年02月15日
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 管理監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
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3.1
千葉県市川市二俣新町22番8号
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩は12時30分~13時15分3時休...
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3.2
東京都中央区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古めの体質が残っているし変化に柔軟な方ではない。世渡り上手な...
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2.9
埼玉県草加市遊馬町769-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由にできる配達中だが、早く終わったら休憩が2時間以上取れる...
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2.8
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31大阪マーチャンダイズマートビル 11F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本一人作業で黙々とやりますが、女性陣は明るい人が多いです。...
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2.7
茨城県つくばみらい市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ないと思います。昼休みも車に戻って休憩する...
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3.0
大阪府摂津市東別府3丁目2-6
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:競争社会ではあるが大体の人がパナソニックOBであり専門知識が...
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2.5
福岡県久留米市東櫛原町353
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古きよきオーナー企業だと思います。私は特に気にな...
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2.9
東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル4階
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】支店ごとによって少しルールが違うが、基本...
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3.2
東京都中央区京橋2丁目9-2日立物流ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日立の子会社で古い体質が残っている印象でした。部署によります...
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3.1
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館ビル 7F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。基本的に色々なことへの根回しが必要。親会社...
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森実運輸株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
森実運輸株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 作業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年10月20日
- 監督 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月01日
- 現場監督者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月22日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年02月15日
- 管理監督 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年01月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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森実運輸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 監督/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
これから変わっていく。変わろうとしているところなのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
会社全体としてはコミュニケーションはとても活発です。仕事のことだけではなく様々な雑談なども交えています。コミュニケーションはどの会社でも大事だと個人的には思うのでいいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特にこれといった点はないです。一般的な企業と変わらないと思います。