回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 29万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
給与制度:
昇給は一定だが、業績に応じて特別賞与が比較的高い割合で付与されるため従業員を想う給与であると思う。
評価制度:
評価のタイミングも整備されており経営者と直接面談が出来るため要望を伝えやすい環境である。
昇給は一定だが、業績に応じて特別賞与が比較的高い割合で付与されるため従業員を想う給与であると思う。
評価制度:
評価のタイミングも整備されており経営者と直接面談が出来るため要望を伝えやすい環境である。