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リクロー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。リクロー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを303件掲載中。ライトハウスは、リクロー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:
菓子が持つ無限の可能性に挑戦している企業。
勉強する機会が多い会社であり、資格取得や勉強会等の準備が豊富。
但し受講にはそれに足る勤務年数や条件が有るが、社会人としてのマナー等基礎的な物は研修他ジョブナレの導入等気軽に勉強出来る。

上昇志向の無い人には厳しい環境かも知れない。

風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織はエリアによって纏めて分けられており、各責任者が存在する。
とは言っても全社一丸で頑張る感じの組織。

役職名が豊富で呼び方が迷う時がある。
一般社員でも入社半年後は各チーム活動が有り部署を超えた人間関係が広まる。

学校見たいな印象を受ける。

女性が圧倒的に多い会社なので皆良く話し合いはしている印象。

ダイバーシティ・多様性:
男性は少なめ、女性が圧倒的に多い。
お菓子やパンが好きなら入口は広い印象。

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:お客様ファースト。月に一度上司と面談があるため要望相談はし

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回答者：回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:我が社がもっとも大切にしているものは、｢顧客満足の向上｣と

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回答者：男性/ 菓子製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風：社風文化に関してはここ数年でだいぶ構築されつつあります。み

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回答者：女性/ パン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション：年に何回か全社員が参加する会議や研修などがあります

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回答者：女性/ パン製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション：営業部、製造部、パン製造と大きく3つに分かれている

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:人間関係は比較的に良好だったと思います。優しく温厚な方が多

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回答者：女性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:役職関係なく仲が良く、意見は言いやすい。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月14日

組織体制・コミュニケーション：声かけの多い会社だと思います。挨拶を大切にしていて

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回答者：女性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:上司との面談が頻繁にあるの

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月25日

組織体制・コミュニケーション:仲間意識が強く、輪の中に入れなければ浮く事になりま

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月05日

組織体制・コミュニケーション:堅苦しい感じではなく、役職の方々とも話しやすい。時

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

3.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:理念を浸透させるために定期的に触れる機会を設けてそこそこに

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回答者：女性/ 製造販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:アットホームな社風。大阪銘菓ということもあり、お客様からの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：親が元気なら援助が期待できるので、思い切って働けます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：みんなクタクタなので、お互いのつらさがよくわかっていま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】入社した頃はみんなやる気にあふ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】周りの人が辞めていくと、自分は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】２回目の休憩はなくなることもありま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：シスター制度はとても良かったです。先輩が一人一人につい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】１日に２回取るようになっていて、で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：どちらかといえば堅い社風ですので、オシャレを楽しみたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業理念の浸透：理念はスタッフ全員覚えるように指導されますので、浸透はしています

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：お客様をとても大切にして、真面目なご商売をされています

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:やってみようと声をかけてくださる上司が、ほとんどです。失敗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：企業理念ではないかもしれないが、年二度ある講習会で、わざわざ本社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】製造を担当していた人は、必ずと言っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】おもて面は明るく振る舞う人が多い。上下

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】それなりに結果を出せば、褒めてもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：企業理念が徹底しているということ。お客様第一の視点、笑

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会社名	リクロー株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.rikuro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西成区千本北２丁目２８－１０

従業員数	177名
設立年	1975年
資本金	40百万円
代表者	西村一夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
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