回答者： 男性/ マシニングセンタ稼働用プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工作部生産技術科/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
賞与や手当等は一般的な企業と変わりないと思います。
ただ昇給（等級アップ）は上司によって上がりやすさが変わってくると思います。
私の場合はそもそも個人の業績の判断が難しい業務内容だったので上がりにくかったです。
賞与や手当等は一般的な企業と変わりないと思います。
ただ昇給（等級アップ）は上司によって上がりやすさが変わってくると思います。
私の場合はそもそも個人の業績の判断が難しい業務内容だったので上がりにくかったです。