企業文化・社風・組織体制:目先の利益や数字ばかりを重視し、店長も契約を取らなければいけ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
福岡県大野城市筒井４丁目４－１７
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
大阪府大阪市北区中崎１丁目２－２３協和本社ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:プロパー社員が多かったので、体育会系でした。また中途組は肩身...
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2.9
福井県敦賀市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業界では当たり前ですが、内勤・現場ともに...
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2.9
静岡県三島市文教町１丁目５－１５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の成長を後押ししてくれる会社だと思います。安定より挑戦志...
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3.0
東京都中央区日本橋本町４丁目１２－１９
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的な社風は、風通しが良く、良いと思うが現場によって変わっ...
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3.3
東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト ９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所ごとに独自の雰囲気がある若い人を何人も退職へ追い込む上...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満５丁目１４－１０梅田ＵＮビル １１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ガス調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ビジネスソリューション
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは普通ですね。ダイバーシティ・多...
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3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 金融事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションも円滑だと思う。パート社員が多い...
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2.9
埼玉県所沢市くすのき台１丁目１１－１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安定した企業風土が基本的にあり。グ...
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3.1
東京都渋谷区代々木３丁目２２－７新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:子会社ゆえの越えられない壁があること。それを越えようとすると...
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株式会社三木組のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社三木組の回答者別口コミ（1人）
- その他、施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年09月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三木組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ その他、施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制は各業務間でコミにケーションは取れていると思います。時には白熱した議論になることもありますが、次の日には何も無かったように談笑しています。企業カルチャーについては、共有出来ていません。年度計画、3年計画、5年計画
10年計画がありません。すごくファジーです。しかしそこが良いのかもしれません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
計画性をもって事業を進めてほしい。