回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給に関しては、期ごとに設定する目標の達成度合いで決まりますがその評価基準は公開されていない為何をどう評価されたのかは不透明です。賞与は会社が決めた目標金額を達成した場合のみ出ます。いつも出るわけではないです。
評価制度:
評価基準が不透明であるため、何を頑張っていれば昇格するのかはわかりません。おそらく実力主義だとは思いますが、プレイヤーのほうが良さそうな上司は居ます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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